作为365BET体育投注官网一名大三的员工，虽然计划考研，但我也时常会进入老师推荐的企业，去感受一下各企业宣讲招聘的氛围和现在工作岗位的需求情况及任职要求，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛还是深刻的影响了我。同时，参加多次招聘会也给了我许多感受。
第一，我还需要更加认真的去学习更多的专业知识。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听、说、读、写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们学习了一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关的知识点，因此我们还需要学习很多。
第二，我们现在在校所学的专业知识，都是理论上的，缺乏实践能力让老员工只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，理论和实践相结合，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在现场，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。因此如果老员工太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏！那么所谓的高学历就只能等于失业，这是任何一个老员工都不希望看到的。
通过这几次招聘会，我觉得时间是不会站在原地等我们的，我们应该马上行动起来，充实证明自己，从而变得更加有自信，取得未来的成功。
赵微 供稿
