作物支部创新支部活动形式，围绕中心工作抓党建 ——将人才观学习与团队建设紧密结合

5月15日，作物党支部在学院4001会议室开展支部学习活动。副董事长于立河教授、作物学科带头人杨克军教授、作物学领军梯队带头人李佐同教授、公司经理郭永霞、副经理郑雯、副经理郭伟、作物系教师及其他系的作物学科代表，参加了此次交流学习。

首先，组织集体学习了习近平总书记关于人才观的重要论述以及公司党委书记董广芝在公司第三次团队建设暨研究生教育会议上的讲话。通过学习习近平总书记关于人才观重要论述，使得全体与人员进一步明确了当前国家对人才培养的要求和努力方向，激发了培养高水平人才的使命感和荣誉感；学习董广芝书记在公司学科大会上的讲话，使得与会人员立足学校发展实际、团队建设实际，来如何促进学科的发展，学习围绕着中心议题，与会人员在实践层面提出围绕如何培养青年教师、如何加强人才梯队建设、如何实现专业建设与团队建设协调并进、如何做好人才引培结合等问题，并进行深入讨论。

梯队带头人李佐同教授系统总结梯队建设情况，他指出要充分考虑专业背景、学缘结构、研究背景、年龄职称等，配好方向带头人、后备带头人，梯队与学科之间要相辅相承，并强调人才是学科发展的第一要素。

学科带头人杨克军教授对第四轮作物学科评估情况进行了系统的总结，指出作物学科取得的欣喜的成绩，也指出了学科中的不足，急需提高在校生培养质量和研究生公司产品研究补短板、增长板。

经理郭永霞教授希望学科带头人带领学科成员，明确具体职责、规划和思路，打造金课，提升和培养研究生创新能力；调整人才培养方案，实现招生方向与培养方向，团队方向与学科方向的有机统一；组织好人员，调整和凝练方向，培养出优质合格的团队建设队伍。

副董事长于立河教授指出，作物学科在公司发展上位置重要，作物学科的发展对公司的社会声誉和影响举足轻重，全体同仁要齐心协力在各自岗位上百轲争流。本次思想政治学习，围绕团队建设工作抓党建，进一步理顺了团队建设思路，系统查找了学科评估中的不足和短板。明确新阶段新任务，有取得成绩的欣喜也有挑战和压力，希望团队人员积极加强国内国际学术交流，拓宽视野，提高水平。

供稿  苗兴芬