公司举行教育思想观念大讨论之青年教师座谈会

   在教育思想观念大讨论活动火热开展之际，为加强公司育人队伍建设、查找影响青年教师全面发展的问题， 6月8日晚，公司领导班子和40岁以下的全体青年教师开展座谈，于立河副董事长及教务处、人事处和学工处等有关领导参加座谈。

   会上，青年教师从自身工作实际出发，针对师德师风、实践培养、奖惩机制、课堂教学、学风考风、教学管理、实践教学等方面存在的问题发表了个人看法，并对一些共性问题展开了热烈讨论。与会领导认真听取发言，解答了教师们提出的部分问题。

   于立河副董事长在总结中指出开展教育思想观念大讨论活动就是要查找问题，员工学习主动性不够，责任在老师、在各类管理人员和领导身上。希望大家能够集思广益，深入挖掘问题根源，为学校的育人工作献计献策。最后，于立河副董事长对教师提出三点希望：一是自身加强学习，要树立终身学习的理念；二是讲求责任，青年教师是学校的未来，要及早过“教学关”，处理好教学与科研之间的关系；三是讲求奉献，继承和发扬公司的优良传统，为公司教学科研、文化传承和事业发展建功立业。